На работах с особенно высоким темпом, с затратой больших физических усилий, отдых без движения может быть даже предпочтительнее активного отдыха.
Для создания нормальных условий для отдыха кроме смены вида деятельности очень важно принимать во внимание разницу в условиях труда.
Если рабочий процесс происходит в помещении с высокой температурой, повышенной влажностью, шумом, вибрацией, яркими бликами света и другими раздражающими и утомляющими факторами, то для отдыха создают спокойную обстановку. Например, на Донецком машиностроительном заводе на площадке отдыха вблизи горячего цеха предусмотрено цветовое оформление в виде цветника с растениями сиренево-синих оттенков с целью психологического снижения тепловых нагрузок во время пауз в работе.
Места отдыха для рабочих, труд которых связан с процессами, выделяющими большое количество тепла, размещаются в наиболее тенистых местах, оборудуются ветрозащитными экранами, зелеными стенками или микрорельефом, размещаемыми перпендикулярно направлению ветровых потоков в целях предотвращения сквозняков, а также водными устройствами, навесами, беседками и перголами.
Если производственный процесс происходит в многолюдных цехах, то для отдыха создают небольшие площадки, вместимостью не более 10-20 чел., как это принято для станкостроительных заводов. Если работа протекает в уединении и тишине, то для отдыха предусматривают многолюдные площадки. Для трудящихся, работающих в помещениях с недостаточным количеством естественного освещения и инсоляции (здания с термоконстантными режимами), площадки размещают на более солнечных местах, с юго-восточной, южной и юго-западной сторон здания (особенно это относится к предприятиям, размещаемым в северных и средних широтах). Для работающих, находящихся в безоконных помещениях, предусматриваются для отдыха открытые террасы и балконы с устройством видовых площадок для обзора окружающего ландшафта.